Nuus

Studie toon 64% van mense vertrou eerder 'n robot as hul bestuurder

Studie toon 64% van mense vertrou eerder 'n robot as hul bestuurder


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Die onlangse studie van Oracle and Future Workplace het onthul dat kunsmatige intelligensie die manier waarop ons oor ons werkplek dink, verander. Die studie het betrekking 8,370 werknemers, bestuurders en HR-leiers regoor 10 lande. Resultate toon dat AI die verhouding tussen mense en tegnologie by die werk geweldig verander het. Dit wil voorkom asof die rolle van HR-spanne en bestuurders om talent te lok, te behou en te ontwikkel die meeste verander het.

Wat opvallend is, is dat volgens die opname 64% mense vertrou 'n robot meer as hul bestuurders. AI wen reeds die harte van werknemers en maak 'n ruimte vir homself. Werkers is óf “opgewonde” óf “optimisties” oor die moontlike nuwe tegnologieë in die kantoor.

SIEN OOK: AI-AFRIGTER VIR BETER MENSLIKE KOMMUNIKASIE

Boonop blyk dit dat bestuurders, met die betrokkenheid van KI by werkplekke, harder sal moet werk om hul werknemers se vertroue te verdien. Op die vraag oor die manier waarop hulle met hul bestuurders omgaan, het werknemers se antwoorde op dieselfde, hartseer rigting gewys. Hier is die resultate:

  • %64 mense sou 'n robot meer vertrou as hul bestuurder, en 50% vra eerder raad van 'n robot.
  • Die meeste werknemers wat robotte meer vertrou, is in Indië %89, en die minste is die Verenigde Koninkryk met %54.
  • Mans (56%) is meer geneig om na KI te vra vir advies as vroue (44%).
  • 'N Opvallende 82% mense dink robotte kan dinge beter doen as bestuurders.
  • Op 'n vraag oor wat robotte beter kan doen as hul bestuurders, het werknemers se antwoorde gewissel van onbevooroordeelde inligting (26%) en die handhawing van werkskedules (34%) tot probleemoplossing (29%) en die bestuur van 'n begroting (26%).

Dit is egter nie alles negatief nie. Op die vraag oor wat hul bestuurders beter kan doen as robotte, het werkers gesê dat die topdrie hul gevoelens verstaan (45%), om hulle af te rig (33%), en die skep van 'n werkskultuur (29%). Dit lyk asof die menslike emosies die bestuurders en werkers verbind, wat nie deur robots vervang kan word nie. Of kan dit?

U kan toegang tot die volledige verslag verkry via die webwerf van Oracle en Future Workplace.


Kyk die video: Meet Ned, the new 6-axis collaborative robot for Education and Research (Februarie 2023).